« Le gouffre pour eux se produit réellement lors de leur arrivée sur le marché du travail entre ce qu’on leur avait promis, ce qu’ils avaient imaginé et ce qu’il se passe finalement. Tous pensaient qu’ils pourraient être acteurs de leur travail, mais ils se retrouvent en fait cantonnés au rôle de simples exécutants. Certains sont en mesure de transformer les organisations, mais on leur demande d’être de bons faiseurs de PowerPoint. On leur assigne des tâches indistinctes, leur seule valeur ajoutée résidant dans leur rapidité d’exécution. Les mots utilisés sont forts, ils nous disent par exemple : "J’étais le chien de toute la boîte" ou "en fait, à force de faire ça, ça enlevait la part vivante de moi". Ces jeunes diplômés font l’expérience du désespoir, une forme de mal du siècle. »
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